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Trading Exotic Equity
J'ai postulé via LinkedIn et on m'a permis d'avoir ce stage. Ensuite j'ai préparé les entretiens sur DERIVATIVES. Saisis au back-office (Gestion des entreprises → nouvelle section « Fiche recrutement ») : description de l'équipe, taille de l'équipe, sélectivité, recrutements moyens/an, calendrier de recrutement, temps de réponse, nombre de tours, taux d'offre, avantages, dress code, horaires, work-life balance
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Affichage : la fiche entreprise (pages compte rendu + candidature CRM) gagne un encart « L'équipe » et une grille « Le recrutement chez X » — seuls les champs remplis apparaissent
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- Quelles sont les caractéristiques d'un call, ce qui influe le prix, comment le pricer ?
- Si le delta est à 0.5, quelle est la moneyness du call ?
- C'est quoi le Delta ? C'est quoi le Vega ? Si la volatilité augmente, que se passe-t-il ? Pourquoi ?
- Expliquer ce qu’est un produit structuré et donnez un exemple de produit structuré avec son fonctionnement.
- C'est quoi un put DI ? Comment le répliquer avec des options vanilles ?
- Pitcher un stock
- Calcul mental : 23*51 ou 26/3
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L'équipe était très bienveillante
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