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Classement FT des Masters in Finance : à quel point faut-il s’y fier ?

Je viens de regarder le dernier classement FT des Masters in Finance et certains résultats me laissent perplexe, notamment les salaires moyens affichés et l’ordre de certaines écoles. Vous le prenez au sérieux quand il s’agit de choisir un master ?
Tatou Lucide 971Auteur du sujet26 août 2026

9 réponses

  1. Manchot Audacieux 403
    Manchot Audacieux 403il y a 24 j
    Avoir un campus aux US aide beaucoup.
  2. Flamant Brillant 808
    Flamant Brillant 808il y a 23 j
    Ce sont des salaires France ou US ?
  3. Tatou Lucide 971
    Tatou Lucide 971Auteuril y a 23 j
    Je pense US.
  4. Bison Vif 175
    Bison Vif 175il y a 23 j
    C’est tous niveaux de séniorité confondus, bonus compris, et tu ajoutes à ça un biais de sélection.
  5. Colibri Agile 179
    Colibri Agile 179il y a 23 j
    Il y a des classements où IMT Atlantique est au-dessus de Centrale, donc forcément ce n’est pas représentatif.
  6. Colibri Discret 155
    Colibri Discret 155il y a 23 j
    Où est passée l’EDHEC ? Skema deuxième, le classement ne peut pas être pris au sérieux.
  7. Panda Modeste 683
    Panda Modeste 683il y a 22 j
    Et la Nova School of Business and Economics qui s’est glissée là-dedans.
  8. Ocelot Posé 746
    Ocelot Posé 746il y a 22 j
    Les critères, c’est du grand n’importe quoi, comme chaque année. Le salaire trois ans après le diplôme pèse 16 % et la progression salariale 10 %, mais une bonne partie de la note repose sur des choses comme la part de femmes dans le corps professoral et au board, l’internationalisation des profs et des étudiants, l’empreinte carbone de l’école ou la part d’enseignement ESG. Quand tu as ce type de critères, tu peux t’interroger sur la justesse du classement.
  9. Équipe Advance
    Équipe AdvanceRéponse vérifiéeVérifiéil y a 21 j
    Petite précision sur les salaires du classement FT : ce sont ceux des anciens trois ans après le diplôme, convertis en dollars à parité de pouvoir d'achat, donc ni des salaires US, ni une moyenne toutes séniorités confondues. La parité de pouvoir d'achat remonte mécaniquement les salaires des pays où la vie est moins chère, ce qui explique une partie des surprises dans l'ordre. Le classement reste utile, mais regarde le détail des critères qui t'intéressent plutôt que le rang global.

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